Sprint backlog
Cerebrum Drift
- [CRBD-145] Håndtering av systembrukere (2)
- [CRBD-407] Forberede feideaksess for DNVA-brukere (2.5)
- [CRBD-379] Sette opp Zabbix for alle tjenester på alle instansene (2)
- [CRBD-402] Automatisering av passordbytte på systembrukere (2)
- [CRBD-394] NIH/AD2 endre personlig-/arbeidstitler (1)
- [CRBD-395] Testkjøring av integrasjon mellom SAP og FS for UIA (2)
- [CRBD-358] Rettighet til å opprette nettgrupper (1)
- [CRBD-417] Send NMH skjermskot av Brukerinfo (0.5)
- [CRBD-389] Rydding i USIT-rettigheter (0)
- [CRBD-415] Gi IFI tilgang til å sette opp maskingrupper (1)
- [CRBD-413] Passordregler hos HiØf (0)
Cerebrum
- [CRB-2149] Passordtjenester skal IKKE bruke Tyk (0.5)
- [CRB-2083] Canary release Passordtjenester (0.0)
- [CRB-2037] Kommentere på FSWS-alpha (1.0)
- [CRB-1947] CerebrumWS-tilgang for UiA (0.5)
- [CRB-1747] Bedre informasjon i varsel om sperring (0.5)
- [CRB-2131] Designmal for BOTT-Cerebrum (3.0)
Integrasjonsarkitektur
Prosjekt eValg 3.0
- [EVALG-102] Bestille utv/prod-db (0.5)
- [EVALG-104] Prodsettingsverktøy (0.5)
- [EVALG-99] Lage CI-opplegg (2.0)
- [EVALG-27] Feil ansvarlig for tjenesten (0.0)
- [EVALG-12] Designe rettighetsgrupper (2.0)
- [EVALG-147] Modellere og implementere tilgangsstyring i db (3.0)
- [EVALG-200] Tilgangskontroll med Dataporten (2.0)
- [EVALG-110] Opprette valg (metadata) (7.0)
- [EVALG-114] Administrere kandidatar (5.0)
- [EVALG-216] Loggformat (0.5)
Totalt: 31.0 story points
Tidsplan
- Dagleg scrum: 09:45 - 10:00
- Sprint Review (demo): Fredag 23. mars, kl 11:00-12:00, KNH møterom 3420.
Teamet
Person | Dager |
---|---|
Hans Kristian Fjeld | PO |
Fredrik Larsen | 11 |
Jo Sama | 12 / SM |
Roberth Bauck Hamar | 12 |
Jonas Braathen | 12 |
Joakim Hovlandsvåg | Perm |
Kjevik, Torkild Gundersen | 5 |
Simeon Simeonov | 9.5 |
Raymond Qian | 0 |
Mathias Meisfjordskar | 0 |
Tobias Langhoff | 9 |
Estephan Zouain | 7 |
Kai Vaade | 8 |
Anna som tek tid i sprinten:
- Arbeidsgruppe for BOTT-Cerebrum
- Arbeidsgruppe for driftsetting av RabbitMQ
Fokusfaktor
50 %